Обеспечиваем безопасность вашего бизнеса

- Проверка персонала;
- Проверка контрагентов;
- Организация службы безопасности;
- Проверка платежеспособности партнера.

Проверка на судимость

Проверка на судимость — важное мероприятие, которое необходимо проводить в коммерческих фирмах и организациях для выявления мошенников среди будущих партнеров по бизнесу или кандидатов на ответственные должности.

Надежный компаньон и коллега или бывший преступник?

Как правило, проверкой на наличие судимости занимаются еще на стадии приема человека на работу. В этом случае у соискателя, кроме основного списка документов, просят предъявить еще и справку об отсутствии судимости.

Как вариант, кандидата просят заполнить анкету, где есть вопрос на эту тему. Также в анкете нужно спросить соискателя о согласии на проведение сбора и проверку персональной информации, включая проверку родственников на судимость.

Впрочем, этим проверка судимости при приеме на работу и ограничивается.

Сложность проведения проверки сотрудников на судимость

Информация о наличии судимостей всех лиц хранится в базе данных Главного информационно-аналитического центра МВД Российской Федерации, а кроме того, в региональных информационных центрах ГУВД или УВД.

Но надо помнить о том, что проверка лица на судимость является сугубо конфиденциальной и информация об этом может быть представлена только по запросу:

  1. самого проверяемого человека;

  2. уполномоченных органов;

  3. должностных лиц;

  4. оперативных сотрудников.

Внимательно присмотритесь к своим подчиненным

И если других законных способов проверки человека на судимость, кроме вышеперечисленных, нет, то можно воспользоваться, что называется, «запасными способами» решения этой проблемы.

Два «дополнительных» метода при установлении судимости

Как же можно осуществить проверку физического лица на судимость, не нарушая при этом закон?

Эксперты предлагают такие способы:

  • Многое о человеке может рассказать его военный билет. Если вы проводите проверку мужчины призывного возраста (18-27 лет), попросите у него предъявить этот документ. Особые отметки в «военнике» раскроют секреты вашего сотрудника.

  • Также определенную информацию о человеке можно получить в социальных сетях. Заполняя анкетные данные, люди часто не могут умолчать о своих «подвигах».

Заказать проверку отсутствия судимости в Москве

— Специалисты агентства «Ваш Информационный Партнер» защитят бизнес-интересы вашей организации в столице России и во всех регионах.

— Цена проверки сотрудников на судимость отличается доступностью.

— Надежная проверка персонала — это успешная политика кадровой безопасности вашей компании.

Консультация специалиста
Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 727-56-33 или оставьте заявку ниже, мы вам перезвоним
Имя
Телефон