Обеспечиваем безопасность вашего бизнеса

- Проверка персонала;
- Проверка контрагентов;
- Организация службы безопасности;
- Проверка платежеспособности партнера.

Кадровая безопасность

Кадровая безопасность — это работа по предупреждению и ограждению неблагоприятных влияний на экономическую безопасность организации за счет рисков и угроз. Они напрямую связаны с персоналом, его интеллектуальным ресурсом и трудовыми отношениями.

Какие угрозы исходят от сотрудников

— угроза жизни и здоровью учредителей компании и ведущих специалистов;

— дестабилизирующие конфликты с участием важных сотрудников;

— компрометация управленческой системы;

— неожиданное увольнение главного сотрудника, роль которого очень важна для компании;

— нанесение вреда репутации предприятия;

— разглашение секретов организации, в том числе по неосторожности;

— хищение имущества фирмы;

— использование возможностей компании с целью личного обогащения;

— умышленная порча и ликвидация материальных средств предприятия;

— получение заработной платы за невыполненную работу;

— шантаж высоким уровнем знаний и информированности в профессиональной области (незаменимый специалист);

— шантажирование полномочиями (целый ряд полномочий находится в руках лишь одного человека).

Статистика ущерба, нанесенного персоналом

Почти 80% ущерба материальной базе предприятия причиняют сами же сотрудники этой организации. Если говорить о внешних попытках взломать сайты и получить незаконный доступ к сведениям, размещенным на компьютере, то это лишь 20% всех случаев. Фундаментальная их часть (речь идет о 80% всех происшествий) провоцируется косвенными или непосредственными действиями персонала фирмы.

Кадровая безопасность занимает главное место по отношению к другим составляющим системы безопасности предприятия. Закономерное явление. Ведь кадровая безопасность включает в себя работу с персоналом. А это основа любой составляющей.

Критерии кадровой безопасности ООО

  1. Количественный состав персонала и его ход развития.
  2. Квалификация и интеллектуальные возможности.
  3. Эффективность использования сотрудников.
  4. Качество мотивационной системы.

Решаем задачи кадровой безопасности

Кадровую безопасность можно отнести к сложной сфере безопасности в целом. Она нуждается в употреблении определенного типа ресурсов и навыков. Поэтому действенно и оперативно обеспечивать свою кадровую безопасность может далеко не каждая организация, особенно малой численности. В данной ситуации разумно обратиться за помощью к специализированной компании. Агентство «Ваш Информационный Партнер» владеет нужным запасом знаний, приемов и способов. Мы быстро выявляем угрозы кадровой безопасности, эффективно пресекаем их или предупреждаем.

Заказать услуги кадровой безопасности организации в Москве

Специалисты компании «Ваш Информационный Партнер» предотвратят или сведут к минимальному значению угрозы кадровой безопасности предприятия не только в Москве, но и в других регионах России. Команда профессионалов защитит ваши интересы от противозаконных вторжений, обеспечит условия охраны жизни и здоровья персонала, убережет от кражи денежных и материально-технических средств.

С нами приятно сотрудничать. Мы качественно выполняем работу, причем в короткие сроки. Цена на услуги кадровой безопасности компании в Москве меньше, чем стоимость содержания штата службы безопасности.


Консультация специалиста
Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 727-56-33 или оставьте заявку ниже, мы вам перезвоним
Имя
Телефон